Arms
 
развернуть
 
352240, Краснодарский край, г. Новокубанск, ул. Гагарина, д. 65
Тел.: (86195) 3-16-67
novokubansk.krd@sudrf.ru
352240, Краснодарский край, г. Новокубанск, ул. Гагарина, д. 65Тел.: (86195) 3-16-67novokubansk.krd@sudrf.ru
ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ
План по коррупции на 2025-2028г.

 

                                                                    УТВЕРЖДЁН

                                                                    Приказом Председателя

                                                                    Новокубанского районного суда

                                                                                                 Соколенко А.В.

                                                                     от «29» января  2025 г. № 2

 

 ПЛАН

противодействия коррупции в Новокубанском районном суде Краснодарского края

 на  2025 - 2028  годы

 

(в редакции приказа от 13 апреля 2026 г. № 5)

 

 


п/п

Наименование мероприятия

Ответственные
исполнители

Сроки
исполнения

Ожидаемый результат

1. Меры по совершенствованию актов суда в сфере противодействия коррупции

1.1.

Анализ содержания действующих актов суда в сфере про­тиводействия коррупции и их актуализация

Начальник отдела делопроизводства

Панина Г.М.

ежегодно

до 30 июня,

до 30 декабря

Своевременная разработка новых и актуализация дей­ствующих актов суда в сфере проти­водействия корруп­ции

2. Обеспечение соблюдения судьями и гражданскими служащими суда ограничений,
запретов и требований к служебному поведению в связи с исполнением ими должностных обязанностей

2.1.

Анализ деятельности аттестационной комиссии и конкурс­ной комиссии для проведению конкурса на замещение ва­кантной долж­ности граж­данской службы в суде, комиссии по проведению служебных проверок

Начальник отдела делопроизводства

Панина Г.М.

ежегодно

до 30 декабря

Формирование действенных механизмов оценки про­фессиональной служебной деятельности, про­фессио­нального уровня гражданских служащих суда, определе­ние их соответствия занимаемым должностям наличие перспектив для карьерного роста; формирова­ние штата вы­со­копрофессиональных, ответственных, квалифи­циро­ван­ных гражданских служащих; проведе­ние служебных  прове­рок в целях фак­тов не­исполнения или не­над­ле­жащего исполнения гражданским служа­щим слу­жебных обязанностей

2.2.

Анализ деятельности комиссии по проверке достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера судей, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязатель­ствах имущественного характера их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей

Начальник отдела делопроизводства

Панина Г.М.

 

по мере

необходимости

Обеспечение деятельности комиссии по проверке до­стоверности и полноты сведений о дохо­дах, расходах, об имуществе и обязательствах имуще­ственного ха­рактера судей, а также сведений о дохо­дах, расходах, об имуществе и обязательствах имуще­ственного ха­рактера их супруг (супругов) и несовер­шеннолетних детей

2.3.

Анализ реализации гражданскими служащими суда обязан­ности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры Российской Федерации и иных федеральных государственных органов обо всех случаях обращениях к ним каких-либо лиц с целью склонения их к совершению коррупционных правонарушений

Начальник отдела делопроизводства

Панина Г.М.

ежегодно

до 30 декабря

Обеспечение надлежащего исполнения гражданскими служащими суда обязанности по уведомлению предста­вителя нанимателя, органов прокуратуры Российской Федерации и иных федеральных государственных орга­нов обо всех случаях обращениях к ним каких-либо лиц с целью склонения их к совершению коррупционных правонарушений

2.4.

Анализ реализации гражданскими служащими суда обязан­ности по уведомлению представителя нанимателя о намере­нии выполнять иную оплачиваемую работу

Начальник отдела делопроизводства

Панина Г.М.

ежегодно

до 30 декабря

Обеспечение надлежащего исполнения  гражданскими служащими суда обязанности по уведомлению предста­вителя нанимателя о намерении выполнять иную опла­чиваемую работу

2.5.

Анализ реализации гражданскими служащими суда обязан­ности по уведомлению представителя нанимателя о возник­новении конфликта интересов или о возможности его воз­никнове­ния

Начальник отдела делопроизводства

Панина Г.М.

ежегодно

до 30 декабря

Обеспечение надлежащего исполнения  гражданскими служащими суда обязанности по уведомлению предста­вителя нанимателя о возникновении конфликта интере­сов и (или) о возможности его возникновения

2.6.

Анализ реализации гражданскими служащими суда обязан­ности по получению разрешения представи­теля нани­мателя на участие на безвозмездной основе в управ­лении неком­мерче­скими организациями

Начальник отдела делопроизводства

Панина Г.М.

ежегодно

до 30 декабря

Обеспечение надлежащего исполнения  гражданскими служащими суда обязанности по получению разреше­ния представителя нанимателя на участие на безвоз­мездной основе в управлении некоммерческими органи­зациями

2.7.

Сбор сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы в суде, и граждан­скими служащими суда размещались общедоступная информация или дан­ные, позволяющие их идентифицировать

Консультант суда

Костыркина Е.В.

 

в отношении граждан, претендующих на
замещение должностей – при поступлении на службу, в отношении

гражданских служащих – ежегодно до 01 апреля

Обеспечение надлежащего исполнения гражданами, претендующими на замещение должностей граждан­ской службы в суде, и гражданскими служащими суда требований законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе, особенно в части соблюдения сроков и формы представления указанных сведений

2.8.

Сбор сведений о доходах, расходах, об имуществе и обяза­тельствах имущественного характера судей, гражданских служащих суда и мировых судей, а также сведений о дохо­дах, расходах, об имуществе и обязательствах имуществен­ного характера их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей за отчётные 2025-2028 годы

Начальник отдела делопроизводства

Панина Г.М.

 

ежегодно

до 30 апреля

Обеспечение надлежащего исполнения судьями, граж­данскими служащими суда и мировыми судьями тре­бований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, особенно в части соблю­дения сроков, формы содержания представления ука­занных сведений

2.9.

Пункт 2.9 утратил силу (в редакции приказа от 13.04.2026 г. № 5)

2.10.

Проведение проверки достоверности и полноты сведений о до­ходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы в суде, и гражданскими служащими суда, а также сведений о дохо­дах, об имуществе и обязательствах имущественного харак­тера их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей

Начальник отдела делопроизводства

Панина Г.М.

 

по мере
необходимости

Установление фактов нарушения гражданами, претен­дующими на замещение должностей гражданской служ­бы в суде, и гражданскими служащими суда зако­нодательства Российской Федерации о противодей­ствии коррупции в части представления недостовер­ных и (или) неполных сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного харак­тера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, выработка предложений представителю нанимателя о мерах реагирования

2.12.

Осуществление контроля за соответствием расходов граж­данских служащих суда, их супруг (супругов) и несовер­шеннолет­них детей их доходам и доходах их супруг (супру­гов)

Начальник отдела делопроизводства

Панина Г.М.

по мере
необходимости

Установление фактов нарушения гражданскими слу­жащими суда законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в части представления недостоверных и (или) неполных сведений о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей ввиду их несоответствия доходах и доходах супруги (супруга), выработка пред­ложений представителю нанимателя о мерах реагиро­вания

2.13.

Анализ соблюдения гражданскими служащими суда за­прета на занятие предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц

Начальник отдела делопроизводства

Панина Г.М.

ежегодно

до 30 декабря

Выявление случаев несоблюдения гражданскими слу­жащими суда запрета на занятие предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц

2.14.

Анализ сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы в суде, и граждан­скими служащими суда размещались общедоступная информация или данные, позволяющие их идентифицировать

Консультант суда

Костыркина Е.В.

 

по мере
необходимости

Выявление признаков несоблюдения гражданскими служащими суда принципов служебного поведения, со­вершения поступков, порочащих честь и достоинство гражданских служащих, а также конфликтных ситуа­ций, способных нанести ущерб их репутации или авто­ритету суда, выработка предложений представителю нанимателя о мерах реагирования

2.15.

Анализ деятельности по ведению личных дел гражданских служащих суда, в том числе контроля за актуализацией све­дений, содержащихся в анкетах, представляемых при по­ступлении на гражданскую службу, особенно в части ука­зания сведений о родственниках и свойственниках

Начальник отдела делопроизводства

Панина Г.М.

ежегодно

до 30 декабря

Актуализация сведений, содержащихся в анкетах граж­данских служащих суда в соответствии с Указом Пре­зидента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870 «О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Россий­ской Федерации и муниципальную службу в Россий­ской Федерации и их актуализации»

2.16.

Анализ соблюдения гражданами, ранее замещавшими должности гражданской службы в суде, ограничений при заключении ими после увольнения с гражданской службы трудового и (или) гражданско-правового договора на вы­полнение работ и оказание услуг

Начальник отдела делопроизводства

Панина Г.М.

ежегодно

до 30 декабря

Ведение реестра уволенных гражданских служащих суда, рассмотрение уведомлений  о заключении трудо­вого договора и (или) гражданского-правового договора  на выполнение работ и оказание услуг с гражданином, ранее замещавшим должность гражданской службы в суде; выявление случаев несоблюдения гражданами, ранее замещавшими должности гражданской службы, ограничений при заключении ими после увольнения с гражданской службы трудового договора и (или) граж­данско-правового договора

2.17.

Представление сведений о ходе реализации в суде мер по противодействию коррупции

Начальник отдела делопроизводства

Панина Г.М.

ежегодно

до 15 января,

до 15 апреля,

до 15 июля,
до15 октября

Представление в Управление Судебного департамента в Краснодарском крае сведений о ходе реализации в суде мер по противодействию коррупции

3. Обеспечение соблюдения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции
при использовании бюджетных средств, государственного имущества и ресурсов

3.1.

Осуществлять мероприятия по повышению эффективности исполь­зования государственного имущества судьями и гражданскими служащими суда

Начальник отдела делопроизводства

Панина Г.М.

постоянно

Повышение эффективности использования государ­ственного имущества судьями и гражданскими служа­щими суда, недопущение фактов нецелевого использо­вания государственного имущества судьями и граж­данскими служащими суда

4. Организация мероприятий по профессиональному развитию и обучению в области противодействия коррупции

4.1.

Обеспечение участия гражданских служащих суда, в долж­ностные обязанности которых входит профилактика кор­рупционных правонарушений, в мероприятий по профес­сиональному развитию в области противодействия кор­рупции

Начальник отдела делопроизводства

Панина Г.М.

постоянно

Повышение гражданскими служащими суда, в долж­ностные обязанности которых входит профилактика коррупционных правонарушений, уровня знания зако­нодательства Российской Федерации о противодей­ствии коррупции, выработка навыков реализации полу­ченных знаний

4.2.

Проведение мероприятий по профессиональному разви­тию в области противодействия коррупции для граждан­ских служащих суда, впервые поступивших на граждан­скую службу

Начальник отдела делопроизводства

Панина Г.М.

по мере
необходимости

Ознакомление гражданских служащих суда, впервые поступивших на гражданскую службу, с ограничени­ями, запретами и требованиями, установленными зако­нодательством Российской Федерации о гражданской службе и противодействии коррупции

4.3.

Разъяснение порядка заполнения и представления судьями, гражданскими служащими суда и мировыми судьями спра­вок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справок о доходах, рас­ходах, об имуществе и обязательствах имущественного ха­рактера их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей

Начальник отдела делопроизводства

Панина Г.М.

по мере
необходимости

Повышение качества заполнения судьями, граждан­скими служащими суда и мировыми судьями справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах иму­щественного характера, а также справок о доходах, рас­ходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей

5. Взаимодействие с институтами гражданского общества, гражданами и организациями по вопросам противодействия коррупции,
а также обеспечение доступности информации о деятельности суда

5.1.

Мониторинг печатных и электронных средств массовой информации для выявления публикаций о проявлении кор­рупции в суде

Консультант суда

Костыркина Е.В.

 

постоянно

Выявление и предупреждение коррупционных право­нарушений в деятельности суда

5.2.

Ведение раздела «Противодействие коррупции» на офици­альном сайте суда

Консультант суда

Костыркина Е.В.

 

постоянно

Обеспечение открытости и доступности информации о деятельности суда в сфере противодействия корруп­ции, актуализация сведений в разделе «Противодей­ствие коррупции» на официальном сайте суда

5.3.

Анализ функционирования «телефона доверия» по вопро­сам противодействия коррупции в суде

Консультант суда

Костыркина Е.В.

 

ежегодно

до 30 декабря

Обеспечение эффективной системы обратной связи с гражданами и институтами гражданского общества по вопросам противодействия коррупции в суде

5.4.

Анализ выполнения судом требований зако­нодатель­ства Россий­ской Федерации при размещении на официаль­ном сайте суда ин­формации о движении дел, текстов су­дебных актов и внепроцессу­альных обращений

Консультант суда

Костыркина Е.В.

 

постоянно

Обеспечение открытости и доступности информации о процессуальной деятельности суда, а также о внепроцес­суальных обращениях, поступивших в суд

5.5.

Анализ практики рассмотрения обращений граждан по фак­там коррупции в суде

Начальник отдела делопроизводства

Панина Г.М.

ежегодно

до 30 июня,

до 30 декабря

Повышение результативности и эффективности работы с обращениями граждан по фактам коррупции в суде

 

 


опубликовано 22.04.2026 14:28 (МСК), изменено 22.04.2026 14:30 (МСК)